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Enfermedades sin descuento


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entes pblicos andaluces, fruto de la negociacin colectiva. Resolucin de 10 de marzo de 2016, de la Direccin General de Funcin Pblica, por la que se dispone la actualizacin del Anexo incorporado al Decreto 38/2013, de 19 de marzo, por el que se determina la aplicacin de las mejoras voluntarias del sistema. Vanse los PDF adjuntos. Nuevo modelo de presentacin de partes mdicos (Resolucin de 27 de enero de 2014, de la Inspeccin General de Servicios). Nuevo proyecto DE orden). El pasado mes de junio la Audiencia Nacional resolvi una demanda de conflicto colectivo planteada por el sindicato. Procedimiento reconocimiento del derecho (Esta orden ha sido derogada casi en su totalidad, por el decreto 113/2013, de 15 de noviembre) - "Evaluacin mdica del personal. (Anexo I y III) : Contacta con tus representantes sindicales para cualquier duda. (documento explicativo para la negociacin sin embargo, las enfermedades que recoge esta resolucin no se limitan solo al listado de la Resolucin. Que cuestionaba que una empresa pidiera a sus trabajadores el parte de incapacidad temporal desde el primer da de enfermedad.

Con el nico requisito de contar con un justificante de ausencia o reposo, distinto del parte de baja, emitido y firmado por un facultativo del Servicio Pblico de Salud o Mutua. descuento en nmina ausencias por enfermedad sin parte de Incapacidad Temporal. El pasado 15 de noviembre en boja La Junta de Andaluca ampliaba la lista de enfermedades que permitirn cobrar el 100 del complemento de incapacidad temporal, medida que beneficiaba solo a los/as empleados/as del sector pblico andaluz. (accede al listado sin embargo, se aplicaba ya en muchos municipios y otros entes pblicos andaluces, fruto de la negociacin colectiva. Asimismo, el incremento en las retribuciones est previsto que sea de 1,5, y que podra ser incrementado en un 7,5 en tres aos, dependiendo de las negociaciones que se estn celebrando en la Mesa General de Empleados Pblicos del Estado. Es conveniente consultar los siguientes apartados para saber las consecuencias retributivas y el procedimiento a seguir en estas situaciones. Evaluacin mdica del personal del sector pblico de la Comunidad Autnoma de Canarias (El modelo de presentacin de partes mdicos ha sido modificado por Resolucin de la Inspeccin General de Servicios de 27 de enero de 2014). (Anexo I y III).

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Durante la situacin de Incapacidad Temporal, siempre que se expida un parte de baja por el facultativo, las nminas se ven alteradas. (Anexo I).- E nfermedades contagiosas como la gripe. Seccin Sindical de, feSP, uGT, uGR de la Universidad de Granada, complejo Administrativo "Triunfo" Locales Sindicales 2 planta. En primer lugar, el hecho que da lugar a cada una de las dos situaciones. MS informacin, la sentencia sin embargo, reconoce que el precepto convencional que regula este permiso es claro a la hora de admitir que la enfermedad est justificada por el sistema sanitario pblico del trabajador, lo que avala cualquier tipo de justificante, prctica que adems vena. Por ello, se os informo de la necesidad de actualizar este listado si lo habais negociado y/o de la posibilidad de negociar su aplicacin (documento explicativo para la negociacin sin embargo, las enfermedades que recoge esta resolucin no se limitan solo al listado. Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestin y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco das de su duracin. Algo que desde la Coordinadora de Administraciones Pblicas de Intersindical Canaria venimos exigiendo por escrito desde hace tiempo y continuamos reivindicando el derecho a la salud de los empleados pblicos y la recuperacin del 100 del salario en situacin de IT, instando al Gobierno. Otro punto distinto es que durante el permiso retribuido el trabajador tiene derecho a percibir su salario ntegro mientras que durante la baja mdica percibe una prestacin de la Seguridad Social cuyo objeto es paliar la prdida del derecho al salario, propia de cualquier situacin. En conclusin, la Audiencia Nacional otorg la razn al sindicato y declar, en virtud del tenor literal del artculo del convenio aplicable, el derecho de los trabajadores de la empresa a disfrutar del permiso retribuido durante los tres primeros das de cada perodo de enfermedad. Celebrada la Mesa General de Empleados Pblicos de 4 de diciembre, podemos confirmar desde Intersindical Canaria que, definitivamente, la gripe y el lumbago se incluirn en el catlogo de enfermedades no sujetas a descuento en nmina por Incapacidad Temporal (baja mdica).

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